nach den Grundsätzen der Lebensweise von Shaolin-Mönchen

Beruflicher Erfolg ist mehr denn je von persönlichen Fähigkeiten und Einstellungen abhängig, die dazu beitragen, individuelle Handlungsziele mit den Einstellungen und Werten einer Gruppe zu verknüpfen und in diesem Sinne auch das Verhalten und die Einstellungen von Mitmenschen zu beeinflussen. Kurz gesagt: Im Berufsleben sind wir alle von der sozialen Kompetenz, den sog. soft-skills abhängig. Also die Fertigkeiten, die für die soziale Interaktion nützlich oder notwendig sind.

Es erfordert sehr viel Standing: einerseits seinen Job gut zu machen und andererseits die eigene Karriere im Blick zu haben, zu gestalten, sich seinen Potentialen gemäß zu entwickeln und substantiell zu wachsen.

Coaching ist auf diesem Weg ein ausgezeichneter, neutraler Begleiter, Zuhörer, Feedbackgeber, Förderer, Sparringspartner, Provokateur, Trainer und Mentor. Ein gutes Coaching fängt negative, blockierende Situationen ab, ist aufbauend, Impuls gebend und inspirierend.

Die Anwendung der Shaolin-Prinzipien führt zu:

• freier, furchtloser Lebenshaltung
• vollem Selbstvertrauen
• innerer Zufriedenheit
• geistiger Klarheit
• vollem Energieeinsatz
• Gleichmut und
• heiterer Gelassenheit

Ihr Nutzen

• Klarheit bei wichtigen Entscheidungen
• Konstruktives Motivieren von Mitarbeitern
• Nachhaltiges Lösen von Konflikten
• Sicherer Auftritt vor Publikum
• Gelassener Umgang mit Kollegen